ひょんなことから、全国税理士紹介相談所アトラル、という企業のウェブサイトを見たところ、「あなたにピッタリの税理士を無料にてご紹介させて頂きます」と書かれているんですよね。

真っ先に疑問を感じました。最初は無料でも後から別な形態で回収されるのだろうという。今や常套手段にもなっているビジネススタイルですから、珍しい訳ではありません。

こう思いながらもページを見ていると、様子が違うんですよね。この会社は税理士が支払う広告料で成り立っているようです。確かに税理士は顧客を紹介してもらう立場にありますから、多少の出費は惜しくないでしょう。

そういう事情なら、お金を払ってくれる税理士を儲けさせるために、相場以上の顧問料が要求されるのだろうと勘繰りつつもページを見ていると、そうではないんですよね。

サイトには、適正な顧問料の相場が明記されています。ならば悪質な税理士を紹介するのだろうと粗探ししていると、信じがたいことが書かれているではありませんか。

紹介所と面談をした税理士が登録される率は、３０％に満たないとのこと。つまり紹介所は自社の収入源になり得る税理士を、７０％以上も断ったということです。

ここまで質にこだわるのは何か裏があるのだろうと意地になったところで、怪しい事実は見つかりませんでした。逆に好感をもてる事柄が増える一方なのです。

恐らく紹介所が質に執着する理由は、悪質な税理士の登録を認めれば一時は潤っても、時間が経てば不評を招き根幹が揺らいでしまうからでしょうね。これを恐れてか紹介所は、税理士に対してセミナーさえ実施しています。

かような体制であれば、ピッタリの税理士は見つかりそうです。この恩恵は計り知れないでしょう。なぜなら税理士は企業の経理責任者よりも、税務や財務に明るいからです。

優秀な税理士は単に申告業務を代行してくれるだけではありません。会計学の観点から見通しをも立ててくれるので、会社の財務体質が強化されます。このようになれば企業は、全力で本業に打ち込めるでしょう。

正に相乗効果というものです。これで驚いてはいけません。紹介所は起業家への支援活動すら行っています。こうなると紹介所は、もはや企業内の頼れる人事部門と言えるかも知れません。

各々が得意分野を邁進できる環境は、非常に素晴らしいと思います。企業・税理士・紹介所、個々には小さくとも、ガッチリ組み合った三位一体の様に、大きな社会構造を見ました。

事業を起こす、会社を経営する、と一言で言いますが、簡単なものではありません。頑張ればある程度利益を挙げることはできるでしょう。しかし継続して利益を上げ、さらに事業を拡大し続けていくことは簡単なことではありません。

従業員の確保と人材育成、商品や原材料、機材や店舗などの調達、それらを調達するための資金。問題が発生したら即座に決断して対応する。やるべきこと考えるべきことがたくさんあり、その中で利益を上げ続けなければならないのです。

事業主は、もちろん専門知識があるからこそ、その分野で事業を起こしたのでしょう。しかし経営の三要素（ヒト、モノ、カネ）の一つであるカネについての専門知識をもって経営を始めるかたはどれだけいらっしゃるでしょうか。

経営におけるお金の管理はとても複雑です。資金調達、売上、経費、利益、税金。毎日お金は動いています。その動きを毎日記録して分析して今後の事業計画を立てる。財務、会計、税務の知識が必要になってきます。

売上は上がったが現金が支払われるのは何カ月も先だった、税金を支払う時期にお金がなかったなど、資金管理の失敗は黒字倒産を引き起こしかねません。経理のことは分からないから、なんて言っていられないです。

それでは勉強すればよいと、イチから簿記や経理の勉強するのは良い方法でしょうか？勉強に時間を取られて本業がおろそかになってしまっては本末転倒ではないでしょうか。

一番良い方法は、損益計算書や貸借対照表、事業の判断材料になる資料など、ポイントを押さえて理解し、あとは信用のおける税理士と契約して業務をお任せすることではないでしょうか。ではどのように税理士を探せばよいでしょうか。

もしも自分で税理士を探そうとしたら、街を捜し歩いたりインターネットや電話帳で調べたりで時間がかかります。良い税理士であるかの判断基準がわからないので、価格だけで選んで失敗してまた一からやり直しということにもなりかねません。

税理士紹介相談所では、税理士として経験を積んだスタッフが客観的な立場から見て紹介してくれるので安心です。さらに登録している税理士からの広告料で運営されていますので、企業側に紹介料などの支払いは発生しません。

税理士探しに時間を費やして無駄な出費をするより、紹介所で紹介してもらうことで短時間の間に相性の良い税理士に出会えるのであれば、ぜひ活用してみたいシステムです。